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余杭區發改局下屬事業單位余杭區價格認證中心主要職責是接受本區司法機關、行政執法機關和仲裁機構委托，對執行案件標的物價格認定。因工作需要，現面向全區公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘要求
招聘人數：1人
年 齡：35周歲以下 學 歷：大專及以上
專業要求：經濟學及經濟貿易管理類、資產評估與管理
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。
2.具備崗位要求的業務素質、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作，有較強的事業心和責任感。
3.杭州市常住戶口，35周歲以下（1984年8月5日及以后出生），有價格鑒證師、資產評估師證書的優先考慮。
三、招聘辦法與程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按現場報名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進行。
1.現場報名時間：2019年8月5日—2019年8月8日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。逾期不再受理。
2.報名地點：余杭區發改局組織人事科（余杭區臨平藕花洲大街203號314室）。咨詢電話：86224639,86169491。
3.報名方式：報名需遞交《杭州市余杭區發改局招聘編外人員報名表》（見公告附件），一式一份，隨帶身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷證書等原件及復印件，電子學歷證書（學信網下載打印一份）。可通過郵件預報名，審核通過后提交紙質材料，郵箱地址：80382727@qq.com。
4.筆試：報名結束后進行資格審查（職位開考比例為1:3，不足規定比例的取消招聘），如審核通過人數未超過招聘計劃的1:10比例時，審核通過人員直接進入面試。如超過1:10，將統一組織筆試。筆試采用閉卷形式，滿分為100分。筆試時間地點另行確定。筆試結束后，在“余杭發改”微信公眾號上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時電話查詢。
5.面試：根據筆試成績，從高分到低分按報考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。
6.體檢、考察：根據參加面試人員總成績（筆試分占40%，面試分占60%）按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有考察或體檢不合格的，視情況在面試人員中依次遞補。
7.公示、聘用：公示無異議，辦理錄用手續，簽訂聘用合同。試用期為3個月。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
四、其他說明
用工性質為勞動合同制（勞務派遣）用工，工資待遇參照區編外用工相關工資福利待遇制度執行。
附件：報名表.doc
杭州市余杭區發展和改革局
2019年8月5日
