因工作需要，根據《浙江省人民政府辦公廳關于促進普通高等學校畢業生就業創業的實施意見》（浙政辦發〔2013〕91號）、《建德市市級國有企業勞動用工管理暫行辦法》（建政函〔2015〕55號）等文件精神，經研究決定面向社會公開招聘市屬國有企業工作人員27名、到村(社區)專職從事就業和社會保障工作人員13名。現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象及條件
1.各招聘單位具體的招聘職位、招考人數及資格條件等，請登錄以下網站查詢：
建德人事人才網（http:// www.jdrc.co）
建德市人力社保局官網（http://www.jiande.gov.cn/col/col1440880/index.html）；
建德市財政局官網（http://www.jiande.gov.cn/col/col1294381/index.html）；
本次招聘人員戶籍、學歷及有關資格條件計算的截止日期為2019年8月8日,2019年全日制普通高校應屆畢業生，須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。
2.年齡18至35周歲（1983年8月8日至2001年8月8日期間出生。）
須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷。
部分招聘職位所要求“須具有X年相關專業工作經歷的”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
3.全日制普通高校本科及以上學歷的職位，報名后不能形成競爭的，不核減招聘職位。
其他職位，報名人數不足招聘職位人數3倍的，酌情核減或取消招聘職位。
4.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
5.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要。
二、現場報名
報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年8月8日、9日兩天
上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
2.地點：建德市財政局一樓辦事大廳（新安江街道嚴州大道1089號）。
3.報名所需資料：報名考生需提供《報名表》（附件2）、一寸免冠彩照2張、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書和學位證書［或者提供學校核發的就業推薦表和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）］等報考職位所需要的相關證件（證明）原件及復印件。有相關工作經歷要求的崗位須提供相關專業工作經歷證明、社保繳費記錄、勞動合同等原件及復印件，工作年限可累計計算。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
報考人員確有特殊原因無法親自報名的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料的原件和復印件外，還須隨帶委托書和代報人的身份證原件及復印件。
4.每位報考人員限報一個職位。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
5.對未達到規定開考比例而取消開考的職位，另行通知改報。
三、資格審查及領取筆試準考證
現場報名時，由招聘單位對報名人員進行資格初審，初審未通過的人員不得參加本次招聘考試。報名結束后，進行報名資格復審，對資格復審符合報考條件的人員發放筆試準考證，準考證領取時間另行通知。
四、筆試
筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分，時間和地點另行通知。
筆試考試科目為綜合基礎知識。本次考試不指定復習用書。
報考人員必須憑準考證和有效期內的二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時間、地點參加筆試。筆試對象不按規定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試資格，不再進入之后的程序。
五、面試
實行先筆試、再面試。筆試結束后，按招聘職位人數1:3的比例，在該招聘職位報考人員中從筆試成績高分到低分確定入圍面試對象；不足1:3比例的，按實際人數確定。
面試當天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘職位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化形式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試的時間、地點另行通知。報考人員未按規定時間、地點參加當天面試的，視為自動放棄，不再遞補。
六、體檢和考核
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算綜合成績。綜合成績的計算公式為：綜合成績＝筆試成績x40%＋面試成績x60%。（若綜合成績相等，以筆試分數高的排位在前），按招聘職位人數從高分到低分等額確定體檢對象。
體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
體檢時間、地點另行通知。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數少于招聘職位人數的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。
在體檢合格人員中，按招聘職位人數依據綜合成績從高分到低分等額確定考核對象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發現有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考核對象。
考核時間另行通知。考核內容、標準參照公務員考察標準進行。考核結果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。
七、公示和聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網公示7天，期滿后無異議的，按規定程序辦理聘用手續，并實行試用期制度。
2.被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
3.如出現本次招考聘用的人員因故在2020年1月31日前解除勞動合同的，相關招聘單位可視工作需要分別報市國有資產監督管理委員會辦公室和建德市人力資源和社會保障局審核同意后，根據規定的程序按對應職位的綜合成績排名，在面試合格人員中依次遞補招考聘用人員。
八、其他事項
1.此次招聘專職從事基層就業和社會保障工作人員（非行政、事業身份），錄用后統一分配到全市部分村和社區從事就業和社會保障工作，并簽訂勞動合同，合同期限為三年（其中試用期為二個月）。
咨詢電話：0571-64720676（建德市人力資源和社會保障局），
0571-64727550（建德市人民政府國有資產監督管理辦公室）。
本公告由建德市人力資源和社會保障局和建德市國有資產監督管理委員會辦公室負責解釋。
附件1：
2019年建德市公開招聘部分市屬國有企業工作人員及專職從事基層就業和社會保障工作人員計劃表.xls
附件2：
2019年建德市公開招聘部分市屬國有企業工作人員及專職從事基層就業和社會保障工作人員報名表.doc
建德市人力資源和社會保障局
建德市人民政府國有資產監督管理辦公室
2019年7月30日
