2019年杭州富陽江南新城建設投資集團有限公司所屬子公司公開招聘（用）國有企業工作人員公告
根據企業發展需要，經批準2019年杭州富陽江南新城建設投資集團有限公司所屬子公司計劃招聘（用）國有企業工作人員6名，決定面向社會公開招聘，現將相關信息公告如下：
一、招考計劃
杭州富陽江投基礎設施建設投資有限公司：財務管理1人，工程管理4人，檔案管理1人。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4、涉及年齡、任職年限要求的，計算時間至2019年4月 26日止。
5、具備崗位所需的其他條件。
6、與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務審計相關崗位。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行；
1、報名時間：2019年5月5日---2019年5月7日（上午8：30-11:00，下午14:00-16:00），逾期不再接受報名。
2、報名地點：杭州富陽江南新城建設投資集團有限公司辦公室（杭州市富陽區春江街道新南站辦公樓6樓611室），聯系電話：61718190。
3、報名方式：凡符合報考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件，工作經歷證明原件、復印件及社保繳費證明，個人近期免冠2寸彩照2張，部分職位如有專業技術資格證書需提供原件及復印件，到報名點接受資格審查，并提交《報名登記表》一份。
4、報名要求：報考人員在現場報名資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
四、公開招聘的基本方法和程序
1、報名。報名方式為個人自薦。本次招聘采用現場報名方式，報考人員每人限報1個崗位，根據報考條件，集團組織人事部門進行資格初審，領導小組辦公室復審，對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，取消該崗位。資格審查結束后，向符合條件的報考者發出考試通知，進入第二輪篩選。
2、考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績50%。
（一）筆試。筆試科目為一門，筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》，總分為100分。筆試以閉卷方式進行，在規定的時間內完成。筆試時間和地點另行通知。
報考人員必須憑有效期內的二代身份證、準考證參加筆試，筆試成績查詢請關注富陽人才網（www.fyrc.net）通知。
（二）面試。根據招聘報考人員筆試成績從高到低，按崗位需求人數1：3進入面試，比例內末位應聘人員出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選，需在規定時間內領取面試通知書，逾期不領視作自動放棄，按筆試成績從高分至低分依次遞補參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
3、體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。從高分到低分按招考計劃的1：1確定公布體檢對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢或體檢不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。
4、考察。按照《江投集團所屬子公司公開招聘國有企業工作人員考察量化評分表》的要求，組織進行相關考察政審。如發生考察得分低于60分，不予錄用，按總成績從高分至低分順序依次遞補參加考察。
5、確定擬錄用對象。根據考察情況，擇優提出擬錄用建議人選，經招聘工作領導小組審核，討論確定。
6、公示及聘用。對確定的擬錄用對象在富陽人才網進行7個工作日聘前公示。公示后未發現有影響任職使用情況的，試用期為六個月，此次招聘職位最低服務年限為兩年（含試用期）。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。經考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經公開招聘工作領導小組研究，該崗位可以空缺。
杭州富陽江南新城建設投資集團有限公司
2019年4月26日
