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2017年金華市婺城區各級機關單位考試錄用公務員公告
為滿足全區各級機關單位補充公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》的有關規定，婺城區委組織部、婺城區人力資源和社會保障局將組織實施2017年全區各級機關單位考試錄用主任科員以下公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、招考計劃
2017年全區各級機關單位計劃考試錄用公務員38名，其中：區級機關單位招考34名，鄉鎮機關招考4名。
具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，詳見婺城區公務員主管部門發布的招考公告，或于2017年3月3日起登錄下列網站查詢：
浙江省公務員考試錄用系統（gwy.zjhrss.gov.cn）
金華人才網（www.jhrcsc.com）
金華市婺城區人力資源和社會保障網（www.wuchrss.gov.cn）
二、招考的范圍、對象和條件
（一）招考的范圍和對象
1．全區各級機關單位招考公務員〔不含各級機關單位面向服務基層項目人員職位、鄉鎮機關面向優秀村干部職位〕的范圍和對象為：
（1）取得本科以上畢業證書的人員；
（2）金華生源全日制普通高校2017年應屆畢業生和外地生源全日制普通高校2017年應屆本科以上學歷畢業生；
（3）具有金華市常住戶口的大專學歷人員（以2017年3月11日的戶口所在地為準）。
招考計劃中部分職位對戶籍和生源有特殊要求的，按招考計劃執行。
生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
上述人員中屬于2017年應屆畢業的，須在2017年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。
2．區級機關單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：參加婺城區大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員；參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
3．鄉鎮機關面向優秀村干部考錄公務員的職位分為“職位1”和“職位2”。“ 職位1”面向大學生“村官”，其范圍和對象與區級機關單位面向服務基層項目人員相同；“職位2”面向非大學生村官身份的村干部，其范圍和對象為：婺城區行政區域內現任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年以上或現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員（符合“職位1”報考范圍和對象的，不能報考“職位2”）。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
4．公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。村干部在任村“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優秀村干部招考的職位。
報考人員不得報考與招錄機關單位人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
（二）招考條件
報考人員除應具備公務員法規定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規定外，還需符合以下條件：
1．年齡18至35周歲（1981年3月11日至1999年3月11日期間出生），2017年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）年齡18至40周歲（1976年3月11日至1999年3月11日期間出生）。
2．報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的，現任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1976年3月11日至1999年3月11日期間出生），具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡在18至35周歲（1981年3月11日至1999年3月11日期間出生），具有國家承認的大專以上學歷。
3．報考法院人民警察職位的，要求年齡18至30周歲（1986年3月11日至1999年3月11日期間出生），2017年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲（1981年3月11日至1999年3月11日期間出生）。
報考人民警察職位的，要求體能測評達標。
4．部分招考職位所要求的“2年以上基層工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關（含參公事業單位）工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2017年3月11日。
5．報考法官、檢察官助理職位的，須通過國家司法考試，并取得A類、B類法律職業資格證書；參加2016年國家司法考試成績達到合格分數線的人員，也可以報考。
在2017年2月28日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
三、報考程序
（一）注冊及報名
時間：2017年3月11日0時—3月16日17時。
網址：http://gwy.zjhrss.gov.cn（浙江省公務員考試錄用系統）。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關單位不作資格初審，報考人員可更改報考職位。
3月14日0時—3月16日17時，報考人員可在公務員考試錄用系統登錄后查詢報名不足1：8比例的職位。系統每30分鐘自動更新數據。
（二）資格初審
時間：3月16日17時—3月20日24時。
招錄機關單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：3月21日0時—3月25日17時。
已報名人員登錄公務員考試錄用系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內完成，初審的截止時間為3月27日24時。
（四）繳費確認
時間：3月21日0時—3月30日24時。
通過資格初審的人員登錄公務員考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
（五）下載并打印準考證
時間：4月17日9時—4月22日24時。
已完成繳費確認人員登錄公務員考試錄用系統，下載打印準考證。
四、筆試的科目和時間
筆試時間為4月22日，每個科目滿分均為100分。
（一）報考區級及以下機關單位職位的〔除第（二）款情形外〕，考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（B卷）
下午：14:00—16:30 《申論》（B卷）
（二）鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2” 招考職位的，時間和科目為：
上午：9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（C卷）
下午：14:00—16:30 《綜合應用能力》（二）
報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
本次考試范圍以《2017年浙江省各級機關單位招考公務員公共科目考試大綱》為準。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用系統查詢下載。
五、加分并劃定筆試總成績合格分數線
筆試結束后，對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部（含“職位1”和“職位2”）職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。
各類職位的筆試總成績合格分數線由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統一劃定。
六、確定體能測評、面試對象
招錄機關單位在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規定比例確定體能測評和面試對象。
鄉鎮機關面向優秀村干部和鄉鎮機關面向服務基層項目人員招考的職位，按1：3確定面試對象。
法院人民警察職位按1：4確定體能測評對象。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
其他職位按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
以上職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。
七、資格復審
面試或體能測評前，要進行資格復審，資格復審由公務員主管部門組織，招錄機關單位實施，資格復審合格者，參加體能測評或面試。
2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明；
大學生“村官”應提供婺城區委組織部出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明；
參加2016年國家司法考試的人員，須提供設區的市級司法行政主管部門出具或司法部網站下載打印的2016年度國家司法考試成績通知單。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關單位在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能測評），相關職位不再遞補。
八、體能測評
體能測評工作由市級公務員主管部門組織，公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執行。
九、面試
面試由市級公務員主管部門組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
十、確定體檢、考察對象
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2
根據報考人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的職位，按1：1.5確定（有小數的四舍五入）。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由市級公務員主管部門組織，婺城區公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
對報考法院人民警察人員的體檢按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）等政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對報考鄉鎮機關公務員的優秀村干部考察按國公局發〔2013〕2號執行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
十二、公示、錄用
體檢、考察結束后，招錄機關單位將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。定向服務基層項目人員和優秀村干部考錄的職位，由婺城區公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉鎮（街道）、村（社區）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
不能在2017年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢；放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，均在相應職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、錄用。
遞補須在錄用審批手續辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發后，不再實行遞補。在次年全省公務員招考公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統公布。
十三、注意事項
（一）法官、檢察官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》（浙組〔2016〕33號）執行。
（二）截止到2017年3月11日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（三）資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人與學校協商解除聘用關系后再按規定時間辦理錄用報到手續。
（四）報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統自動發送驗證碼到相應的手機，驗證成功后才能繼續進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。
（五）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。
（六）報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（七）貧困家庭的報考人員應于2017年3月29日12時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（電話：0571-88396652），經審核后免除其考試費。
（八）繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將按比例核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
（九）根據人社部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測試1次。
（十）考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）和省有關規定執行。
（十一）報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向當地公務員主管部門或招錄機關單位反映。
（十二）公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。
（十三）根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。公務員主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
（十四）招考公告中規定的體能測評、體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員與婺城區公務員主管部門聯系。政策咨詢電話：0579-82368078、82338268。
（十五）報考選調生村官的，具體內容另見省公務員主管部門在浙江省公務員考試錄用系統發布的公告。
本公告未盡事宜，由婺城區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。
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