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因工作需要，溫州機場集團有限公司決定面向社會公開招聘管理技術崗位工作人員（職員）56名。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1．擁護中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛民航事業、具有良好的職業道德；
2．遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄；
3．身體健康，無精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體、年齡條件；
4．具備崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；
5．年滿18周歲（1999年1月1日前出生）；
6．在民用機場相關崗位工作二年及以上。
二、招聘對象及具體崗位要求
1．招聘崗位及要求詳見《溫州機場集團有限公司公開招聘工作人員招聘計劃一覽表》（附表1）。
2．報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止到2016年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
3．全日制普通高校在校生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
三、招聘方式
采取通過現場報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的方式進行。
（一）現場報名
報考者持《溫州機場集團有限公司報名表》（請A4紙正反面打印填好）、本人有效身份證件、學歷證書、報考崗位要求的專業資格證書、民用機場相關崗位從業經歷證明（即相關崗位的勞動合同及社保證明）、1寸免冠照片1張等相關材料的原件及復印件到現場報名（有身高要求的崗位，現場初審身高）。
報名時間：2017年 01月12日- 18日，上午8：30-11:30，下午14:00-16:00。逾期則不再受理報名。
報名地點：溫州機場行政辦公樓312室（溫州市龍灣區機場大道1號）。
（二）資格審查
報名結束后對報考者進行資格審查，經審查合格者發給準考證。若審查合格的崗位報考人數與崗位招聘計劃數低于3：1的比例，商有關部門研究確定是否開考或核減招聘計劃數。
（三）考試
考試采取先筆試后面試的方式。筆試內容為綜合基礎知識，面試主要考察報考者的綜合素質。
筆試后，依據筆試成績從高到低的原則，按崗位招聘計劃數3倍的比例進入面試，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。面試合格分數線為60分。
（四）體檢、考核
根據面試成績，按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員名單，如有體檢放棄者產生的空缺，在報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分的順序替補。體檢參照公務員錄用標準與崗位要求執行。體檢過程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。體檢合格人員按有關規定考核。
（五）公示、聘用
經考核合格人員，確定為擬招聘對象予以公示7天。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
四、其他
1．擬錄用人員考核時應按民航局《關于印發民用航空背景調查規定的通知》要求提供本人及配偶、父母的無不良行為證明。
2．報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
3．此次招聘實施人才儲備制度。人才儲備對象從報考該崗位面試合格的落選考生中，按面試成績從高分到低分、與招聘計劃數1:1確定。儲備期限自本招聘公告發布之日起一年內有效。
4．有關考試、體檢、公示等信息屆時將在溫州機場集團有限公司網站發布，請相關應聘人員及時關注。
5．請應聘人員務必準確填寫聯系電話并保持通信暢通。
6．本次招聘（除體檢費用自理外）不收取其它任何費用、不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。
7．咨詢電話：0577-86892642，0577-86892653
附表：1．溫州機場集團有限公司招聘管理技術崗位工作人員計劃一覽表
2．溫州機場集團有限公司報名表
