因工作需要，2025年我區部分區屬單位將面向社會統一公開招聘編外特定崗位、專項崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次招聘共有17家單位，計劃招聘合同制編外特定崗位工作人員41名、專項崗位工作人員4名。用工形式為勞務派遣，具體招聘單位、崗位、人數及條件詳見《2025年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位、專項崗位工作人員需求計劃表》（附件1，以下簡稱《需求計劃表》）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況；
3.具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡一般在35周歲及以下（1989年7月14日及以后出生），有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業技術職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1984年7月14日后出生），具體條件以各單位需求計劃表為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2025年7月14日；
三、報名
采取現場報名方式。
（一）報名時間：2025年7月24日——7月25日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）。
（二）報名地點：杭州上城區人力資源開發服務有限公司（上城區郭東園巷8號白馬珠寶市場北觀光電梯上四樓）。
（三）報名所需材料：
1.本人身份證、戶口本原件及復印件（無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明，戶籍不限也須提供）。
2.學歷、學位證書原件及復印件。2025年普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書、學位證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》），因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
參加在職教育且已完成全部課程，但學歷證書正在辦理中的人員須提供學校相關證明。
留學人員須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
3.報考條件要求中共黨員的崗位須提供《中共黨員（預備黨員）證明》(見附件2)。
4.報考面向退伍軍人崗位的，需提供退出現役證書或退役軍人優待證。
5.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當地社保部門蓋章）及其他有效證明為準。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的從事崗位證明。
6.報考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書原件及復印件。
7.填寫《杭州市上城區考試錄用編外特定崗位、專項崗位工作人員報名表》一式2份（附件3，請自行打印并本人手寫簽名）；委托他人報名的需攜帶報名材料及委托代理人身份證、授權委托書。
（四）招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并現場向報名人員反饋審核結果。招聘崗位有專業要求的，參考相關專業目錄上的規范名稱（詳見附件4）,并由招聘單位及其主管部門負責解釋。
（五）正式報名人數與招聘計劃數之比達到3:1及以上時，進入筆試程序。不足3:1時，招聘崗位相應核減或取消崗位，并在杭州市上城區人民政府門戶網站（http://www.hzsc.gov.cn/ 上城資訊-招聘信息）進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位。
（六）領取準考證：憑本人身份證領取。
領取時間：8月7日——8月8日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）。
領取地點：杭州上城區人力資源開發服務有限公司（上城區郭東園巷8號白馬珠寶市場北觀光電梯上四樓）。
（七）報名注意事項：
1.戶籍要求：審核以2025年7月14日的戶口所在地為準，具體要求詳見《需求計劃表》。
2.2023年、2024年普通高校畢業生可報考身份要求為2025年應屆畢業生的職位。
3.專業條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專業目錄、人力資源和社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄和2025年浙江省公務員錄用考試專業目錄，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入教育部專業目錄或國外院校的，招聘單位及其主管部門可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查。
4.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位。
5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷的任職時間計算截止到2025年7月14日。
6.報考人員限報考一個崗位。填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為《綜合基礎知識與寫作》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。考試時間、地點以準考證信息為準。報考人員須憑準考證和有效期內的身份證件（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試成績可登錄杭州市上城區人民政府門戶網站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息）進行查詢。
（二）面試。根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試形式為結構化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
如有列入面試對象者確認不參加面試，需在接到面試通知書之日（含）起2個工作日內遞交書面放棄聲明，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，逾期不再遞補。
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數點后兩位）。若考試綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如筆試和面試成績都相等，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由杭州上城區人力資源開發服務有限公司組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負責。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定進行。
若放棄體檢或體檢不合格，可在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
如有放棄考察或考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補體檢合格后進入考察。
六、公示及錄用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬錄用人員人選，并在杭州市上城區人民政府門戶網站（http://www.hzsc.gov.cn/ 上城資訊-招聘信息）公示七天，公示期內無異議的，公示結束后辦理錄用手續。
2025年普通高校應屆畢業生須于2025年9月30日前取得畢業證書（學位證書），應屆博士畢業生可放寬至2025年12月31日前。不能在上述規定時間向招考單位提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。
被錄用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，可在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分擇優確定遞補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關錄用手續。是否遞補由用人單位研究決定。
七、其他事項
1、此次上城區編外特定崗位、專項崗位公開招聘信息發布指定網站---杭州市上城區人民政府門戶網站（http://www.hzsc.gov.cn/ 上城資訊-招聘信息），招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。
2、資格審查工作由招聘單位負責。報名期間，招聘單位根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或錄用資格。
3、杭州市上城區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次編外特定崗位、專項崗位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以編外特定崗位、專項崗位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與杭州市上城區人力社保部門無關、與本次考試無關。
4、各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《需求計劃表》。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：30—17：30（雙休日除外）。
5、對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等文件執行。
6.本公告由杭州市上城區人力資源和社會保障局負責解釋。上城區紀委區監委對此次招聘工作進行全程監督。本次招考由杭州上城區人力資源開發服務有限公司負責實施。咨詢電話：杭州上城區人力資源開發服務有限公司0571-85029302 杭州市上城區人力資源和社會保障局0571-89500938。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：30—17：30（雙休日除外）。
附件1：《2025年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位、專項崗位工作人員需求計劃表》.xlsx
附件2：中共黨員（預備黨員）證明.doc
